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STéPHANE BéGUIER

STéPHANE BéGUIER

FONDATEUR

Stéphane Béguier est formateur, coach en entreprise et consultant en leadership bienveillant.

Son parcours est celui d’un homme passionné par les enjeux de la relation. Il croit aux capacités d’évolution de l’homme, et à la nécessité de travailler sur les croyances et les limites mentales qui entravent son évolution. C’est ce dont est composé l’éthique des formations ReverCible.

Stéphane commence sa carrière dans le groupe Bongrain, groupe dans lequel il occupe successivement et pendant 11 ans des postes marketing (responsable des marques CHAVROUX, Chocolats REVILLON) et des fonctions d’encadrement commercial et de négociation avec la grande distribution. Il sera ensuite 6 ans Directeur Régional chez ADIA (groupe ADECCO). Responsable de centres de profits, il y développe ses compétences de manager sur une quinzaine d’agences et de commercial grands comptes.

Il décide en 2009 de prendre son indépendance et d’accompagner les dirigeants d’entreprise, managers et décideurs.

Stéphane est un coach reconnu et certifié « Professional Certified Coach » de l’ « International Coaching Federation ».

NOS PARTENAIRES

FORMATEURS, COACHS, CONSULTANTS

LUCIE LÉGER

Pétillante, dotée d’une malice parfois piquante, elle est le feu follet de cette équipe. En plus ces compétences, elle amène de la créativité et vision décalée notamment dans la conception des interventions en formation et en coaching d’équipe. J’apprécie grandement notre complémentarité.

 

PHILIPPE NABET

Rigueur et sens du détail font partie de ses forces. Il se distingue par sa finesse d’écoute et à l’attention qu’il porte à la qualité de la relation. Il est psychologue du travail, médiateur et coach.

 

 

RODéRIC MAUBRAS

Curieux et libre penseur, Rodéric marche en dehors des sentiers battus, soutenu par des convictions fortes validées par l’expérimentation terrain. Psychologue social et coach, son approche du coaching de groupe est inspirante et d’une redoutable efficacité.

 

 

GEORGES PICHOUD

Georges est un des piliers de l’équipe. Spécialiste de l’accompagnement au changement et de la dynamique des équipes, il offre à l’équipe son expérience acquise dans de grands cabinet, son recul et aussi un brin de malice.